פסק-דין בתיק על"ח 57490-10-10

זהו ערעור על החלטת המשיבה מס' 2 מיום 13.9.10 שלא להתיר את סיום העסקתה של המשיבה מס' 1.

להלן עובדות המקרה:

1.         המשיבה מס' 1 החלה לעבוד אצל המערערת בתאריך 3.11.98 במעמד ארעי, בתפקיד כלכלנית במחלקת כספים באגף מערכות מידע ותקשוב.

2.         בהתאם להסכם קיבוצי מיום 3.10.99 תקופת העסקתם של עובדים ארעיים הינה עד 10 שנים.

3.         בחודש 3/06 עברה המשיבה מס' 1 לעבוד ככלכלנית במדור כספים בתחנת הכוח "אורות רבין" בחדרה.

            קיימת מחלוקת בין הצדדים באשר לסיבת העברתה של המשיבה מס' 1 לתפקיד אחר. המערערת טוענת כי הסיבה למעבר הינו חוסר שביעות רצון מתפקודה והתנהלותה של המשיבה מס' 1 בתפקידה הקודם, ואילו המשיבה מס' 1 טוענת כי הסיבה למעבר נעוצה בבקשתה לעבור למחלקה אחרת, בה קיימת אפשרות לקידום ומתן קביעות.

4.         בתאריך 11.3.07 פנה מנהל תחנת הכוח, מר דקל, למנהל כוח אדם בחטיבת ייצור, מר שיינר, וטען כי לאור תפקודה הלקוי של המשיבה מס' 1 הוא ממליץ על סיום העסקתה.

5.         בתאריך 20.3.07 זומנה המשיבה מס' 1 לשיחה עם מר שיינר במהלכה נמסר לה על חוסר שביעות הרצון של מר דקל מתפקודה המקצועי. מר שיינר הודיע למשיבה מס' 1 כי במידה ולא תמצא מקום עבודה חלופי אצל המערערת תוך חודשיים, יאפשרו לה להתפטר בדין מפוטרת.

6.         בתאריך 8.5.07 זומנה המשיבה מס' 1 לשיחה עם מר שיינר, והודיעה כי היא נמצאת בטיפולי פוריות וביקשה ארכה נוספת למציאת מקום עבודה חלופי.

            מר שיינר הודיע למשיבה מס' 1 כי במידה ולא תמצא מקום עבודה חלופי הנהלת המערערת תדרוש את פיטוריה והיא תוזמן לשימוע.

7.         בתאריך 16.5.07 פנתה המשיבה מס' 1 במכתב למר שיינר בו טענה כי היא נמצאת בטיפולי פוריות כבר מחודש 2/07, וכי מנהלה יודע על כך. לטענתה, פיטוריה נובעים בשל היעדרויותיה מהעבודה עקב טיפולי הפוריות.

8.         בתאריך 24.5.07 זומנה המשיבה מס' 1 לשימוע.

9.         בתאריך 27.5.07 נשלח מכתב מבא-כוחה של המשיבה מס' 1 למר שיינר, בו נטען כי כוונת המערערת לסיים את העסקתה של המשיבה מס' 1 נובעת מטיפולי הפוריות אותם היא עוברת והיעדרויותיה מהעבודה כתוצאה מכך.

            עוד נטען, כי על מנת לפטר את המשיבה מס' 1 בזמן טיפולי פוריות על המערערת לקבל את אישור שר התמ"ת.

10.        בתאריך 3.6.07 התקיים שימוע למשיבה מס' 1, בנוכחותם, בין היתר, של מר דקל, המשיבה מס' 1 ובא כוחה.

11.        בעקבות השימוע החליטה המערערת על סיום העסקתה של המשיבה מס' 1, ופנתה לקבלת היתר לפיטורים ביום 17.7.07 למשיבה מס' 2.

12.        בטרם נתנה המשיבה מס' 2 החלטתה בעניין, הודיעה המשיבה מס' 1 בתאריך 24.9.07 למר דקל כי היא בהריון.

13.        בתאריך 4.11.07 החליטה המשיבה מס' 2 ( להלן - הממונה) על דחיית בקשת המערערת למתן היתר לפיטורי המשיבה מס' 1.

            הממונה קבעה בהחלטתה כדלקמן -